VASTUS:
Kogu keskmise töötasu ja puhkusetasu arvutamise alused ja kord on sätestatud (reguleeritud) üpris küsitavalt. Kuid lähtudes nii TLS-i kui ka määruse nr 91 kehtivast tekstist (redaktsioonist), võiks vastus olla järgmine.
Vabariigi Valitsuse 11. juuni 2009. a määruse nr 91 § 4 lõike 2 kohaselt vähendatakse puhkusetasu arvutamise aluseks olevat kalendripäevade arvu nende kalendripäevade võrra, millal töötajale ei arvestatud töötasu tööst keeldumise tõttu TLS-i §-is 19 ettenähtud alusel.
TLS-i § 19 punkti 6 kohaselt on töötajal õigus keelduda tööst (peale punktides 1–5 loetletud juhtude) ka muul töölepingus, kollektiivlepingus või seaduses ettenähtud põhjusel.
TLS-i § 37 lõige 3 annab töötajale sõnaselgelt õiguse töö tegemisest keelduda, kui ta ei nõustu võrdeliselt töötasu vähendamisega, sealhulgas ajutise üleviimisega osalisele tööajale (lg 1) ega soovi ka töölepingut üles öelda (lg 5).
Järelikult tuleb nende tööst keeldumise päevade võrra vähendada puhkusetasu arvutamisel aluseks võetavate kalendripäevade arvu.
dr iur,
TÜ emeriitprofessor
