Alates 01.01.2012 enam üldjuhul varem välja makstud puhkusetasusid ümber arvestama tõesti ei pea. Antud juhul tuleb siiski teha nii parandus töötasu arvestuses kui ka ümber arvestada puhkusetasu, kuna mõlemad tasud olid töötajal väiksemad kellegi süül. Seega on töötajal on õigus saada nii vähem makstud töö- kui puhkusetasu aga ka võlaõiguslikku viivist.
Kas puhkuseraha ümberarvestamata jätmine on õige?
Puhkasin jaanuaris kaks nädalat, puhkuserahade saamisel tundus, et need on oodatust kuidagi väiksemad. Kui läksin raamatupidaja juurde asja uurima selgus, et ühe sõidu eest detsembris oli jäänud kogemata töötasu arvutamata. Kuna raamatupidaja sõnul nüüd enam välja makstud puhkuserahade ümberarvutusi tegema ei pea, siis sain tagant järele vaid vähem makstud palga. Kas see on ikka nii õige?
Vastab Tööinspektsiooni Lääne inspektsiooni tööinspektor-jurist Urve Stroom: