Ahistamisest vaikida on vale
Viimase paari aasta jooksul on Eesti avalikkuseni jõudnud juhtumid, kus tippjuhid on ametikohalt suure skandaaliga lahkuma sunnitud, sest neid on süüdistatud seksuaalses ahistamises.
Mida ette võtta seksuaalse ahistamise korral töökohal?
Meie ettevõttesse tuli uus töötaja, kes teeb pidevalt seksuaalse alatooniga nalju ja märkusi. Minus tekitab see ebamugavust, kuid ma ei julge talle seda öelda, sest tegemist on ühe osakonna juhiga. Mida ma peaksin sellises olukorras tegema?