Ametiühingud soovivad usaldusisikute vallandamise keerukamaks muuta
Eesti Ametiühingute Keskliit (EAKL) saatis sotsiaalministeeriumile töölepinguseaduse muutmiseks kuus ettepanekut, millest ühe kohaselt ei saa tulevikus usaldusisikute töölepingut üles öelda ilma ametiühingu või töövaidluskomisjoni nõusolekuta.
Riik plaanib kaotada või leevendada 164 bürokraatlikku nõuet
Nelja ministri ühisalgatusena sündinud nullbürokraatia projekt tõi riigile 252 ettepanekut, mis muudavad ettevõtjate riigiga suhtlemist senisest lihtsamaks. Kolme aasta jooksul on kavas kaotada või leevendada 164 bürokraatlikku nõuet.
Tööandjad: ettevõtlust toetavad ja arendavad riigiasutused tuleks liita
Eesti Tööandjate Keskliit tegi ettevõtlusminister Liisa Oviirile ettepaneku liita ettevõtluse toetamise ja arendamisega tegelevad riigile kuuluvad asutused üheks organisatsiooniks, sest see aitaks vähendada ettevõtete halduskoormust ja kokku hoida nii riigi kui ka ettevõtete kulusid.
Miks peljatakse juhi juurde jutule minemist?
Kuulen väljendit “minu uks on alati avatud” sagedasti. Ehk isegi sagedamini kui tahaks. Ja siis kipub – jällegi sagedamini kui tahaks – sinna järgnema midagi sellist “aga millegipärast ei taha nad minu juurde tulla”. Raimo Ülavere kirjutab oma blogis miks juhi juurde ideede, ettepanekutega jms minna ei taheta.
