Meistri eri
Kolmapäev, 13 November 2024 03:27

Oktoobris teatas üheksa tööandjat koondamistest

Töötukassa sai tänavu oktoobris üheksalt tööandjalt esmased kollektiivse koondamise teated, mis puudutavad kokku 188 töökohta. Võrreldes septembriga on see märkimisväärne langus, sest siis esitasid koondamisteate 20 tööandjat, mõjutades kokku 455 töötajat.

Töötukassa sai tänavu septembris 16 tööandjalt esmase kollektiivse koondamisteate, mis puudutavad kokku 457 töökohta, suurimad koondamised neist on kavas töötlevas tööstuses ning veonduse ja laondusega tegelevates ettevõtetes.

Eesti Töötukassa kommunikatsioonijuhi Annika Koppeli sõnul on aasta algusest kuni tänaseni teatatud 62 kollektiivsest koondamisest ja kaotatakse umbes 2100 töökohta.

Töölepingu seaduse § 89 kohaselt võib tööandja töölepingu erakorraliselt koondamise tõttu üles öelda, kui töösuhte jätkamine kokkulepitud tingimustel muutub võimatuks töömahu vähenemise või töö ümberkorraldamise tõttu või muul töö lõppemise juhul. 

Majanduslik olukord on viinud meid olukorda, kus peame oma ettevõttes korraga mitu inimest koondama. Mida peame tööandjana kollektiivse koondamise puhul tähele panema?


Juurdepääs käesolevale materjalile on finants- ja õigusajakirja RUP tellijatel.

Küsi nõu!

  Esita küsimus

Saada vihje

Hea lugeja, meie eesmärk on teha just sellist ajakirja, nagu sulle meeldib. Pane kirja soovitud teemad ning dokumendivormid, mida tahaksid siit leida. Tehkem koostööd!
430824810 430800019636154 7356040320163199917 n255