Kaubandus-Tööstuskoja ettepanekut täiendava hüvitise võimaldamiseks lapseootel töötajatele võeti kuulda
Läinud aasta detsembris tegi Eesti Kaubandus-Tööstuskoda sotsiaalministeeriumile ning rahandusministeeriumile ettepaneku kaotada ära ebavõrdne olukord, kus osadel töötajatel on võimalik saada tööandjalt täiendavat haigushüvitist, kuid lapseootel töötajatele seda võimalust laiendada ei saa, sest sellisel juhul kaotaksid nad õiguse haigekassa poolt makstavale hüvitisele.