Saladuse hoidmise kohustus töösuhetes
Pikaajaline töötaja, kellele on usaldatud töösuhte jooksul juurdepääs salajasele teabele, esitab lahkumisavalduse.
Elektripaketti vahetades tasub pöörata tähelepanu võimalikule trahvile
Tarbijakaitse ja tehnilise järelevalve amet (TTJA) paneb südamele, et kodutarbijad pööraksid tähtajalisi elektripakette valides tähelepanu lepingu lõpetamise tingimustele, eriti juhul, kui pakett näeb ette lepingu ennetähtaegse lõpetamise tasu ehk leppetrahvi.
Amet: fikseeritud elektrilepingute leppetrahvid tuleks hüvitada
Konkurentsiamet kohtus sel nädalal elektrimüüjatega, et arutada tarbijatele fikseeritud hinnaga elektripakketide ennetähtaegsel lõpetamisel kehtestatavaid leppetrahve; amet on seisukohal, et leppetrahvid tuleks tarbijatele hüvitada.
Leppetrahvi anatoomiast
Lepet tuleb pidada, lepet murda on alatu. Alatuse vili või mitte, aga lepingus kokku lepitud kohustuste rikkumise puhuks ettenägelike abinõude eelnev läbimõtlemine on iga lepingu koostamisel tähtis aspekt.
Kas koristaja töölepingus peavad olema ärisaladuse ja konkurentsipiirangud?
Lähen IT-ettevõttesse tööle koristajaks ja olen sõlmimas töölepingut. Kuid minu töölepingus on kirjas saladuse hoidmise kohustus ja konkurentsipiirang, samuti leppetrahvid nende kohustuste rikkumise puhul. Kas selliseid piiranguid on üldse vaja? Ma olen ju koristaja ning ma ei pääse ligi ärisaladusele ja konkurentsipiirang ei lubaks mul lisaks kuskil mujal koristada. Mida teha, kas sellised kokkulepped on pädevad?