Õigus

Riigikogu sotsiaalkomisjon kiitis täna erakorralisel istungil heaks seaduseelnõu algatamise, mis võimaldab tööandjal maksta sotsiaalmaksuvabalt rasedale töötajale ja rasedale füüsilist isikust ettevõtjale vabatahtlikku haigushüvitist.


Juurdepääs käesolevale materjalile on finants- ja õigusajakirja RUP tellijatel.

Tööinspektsioon tegi sotsiaalministeeriumile ettepaneku loobuda plaanitavast ravikindlustuse seaduse muudatusest, millega tööandja peab ka rasedatele maksma kergemale tööle üleviimise puhul palka vähemalt 50 protsendi ulatuses.

Eesti Kaubandus-Tööstuskoda pöördus rahandusministeeriumi ja sotsiaalministeeriumi poole ettepanekuga muuta ravikindlustuse seadust ja sotsiaalmaksuseadust selliselt, et tööandjatel oleks võimalik maksta ajutise töövõimetuse korral ka rasedatele töötajatele 30 protsendi ulatuses nende keskmisest töötasust täiendavat hüvitist, ilma, et rasedal töötajal kaoks seeläbi õigus saada haigekassalt ajutise töövõimetuse hüvitist.

Küsi nõu!

  Esita küsimus

Saada vihje

Hea lugeja, meie eesmärk on teha just sellist ajakirja, nagu sulle meeldib. Pane kirja soovitud teemad ning dokumendivormid, mida tahaksid siit leida. Tehkem koostööd!
430824810 430800019636154 7356040320163199917 n255