Ühiskond
Kolmapäev, 13 Juuni 2018 14:10
Paindlik tasustamine – stiimul töötajatele
Iga inimest on võimalik töö tegemisel motiveerida. Motiveerimise võimalusi on väga palju: näiteks tunnustamine ja tähelepanu, personaalne juhendamine, koolitamine, karjääriredel, meeldiv töökeskkond, ühised koosviibimised, vabad päevad, meened, sümbolid jne, seda loetelu võiks lõpmatuseni jätkata.
Kolmapäev, 13 Juuni 2018 14:05
Paindlik tasustamine – stiimul töötajatele
Iga inimest on võimalik töö tegemisel motiveerida. Motiveerimise võimalusi on väga palju: näiteks tunnustamine ja tähelepanu, personaalne juhendamine, koolitamine, karjääriredel, meeldiv töökeskkond, ühised koosviibimised, vabad päevad, meened, sümbolid jne, seda loetelu võiks lõpmatuseni jätkata.
Teisipäev, 05 Juuni 2018 09:39
Uuring: vaja on magistrikraadiga majandusarvestajaid
Tööjõu ja oskuste tuleviku-uuringu OSKA järgi on tulevikus vaja nii magistrikraadiga kui ka rakenduskõrgharidusega majandusarvestuse spetsialiste, rakenduskõrghariduse lõpetajate osakaal aga kahaneb bakalaureuseõppe kasuks.
Teisipäev, 22 Mai 2018 13:41
Reid Lääne-Virumaal tuvastas hulga illegaalseid töötajaid
Lääne-Virumaal möödunud nädalal üheksal ehitusobjektil töötajate seaduslikkust kontrollinud maksu- ja tolliameti (MTA) töötajad tuvastasid, et 78 kontrollitud töötajast olid 14 registreerimata.
Teisipäev, 15 Mai 2018 11:13
Nõudlus tööjõu järele püsib tugev
Hõivatute arv kerkis selle aasta esimeses kvartalis eelmise aasta kõrgest võrdlusbaasist hoolimata. Suurenes ettevõtjate arv, samas palgatöötajate hulk kahanes. Hõivatuid lisandus esialgsetel andmetel sektorisse, kuhu kuuluvad tööstus- ja ehitusettevõtted, eelkõige Lõuna- ja Kirde-Eestis.
