Töötasu alammäära muutmisel tekib tööandjatel sageli küsimus, kas ja kuidas tuleb sellega seoses muuta töölepinguid nende töötajatega, kellega on kokku lepitud alammäärale vastav töötasu. Tööinspektsioon selgitab.

Korteriühistul on juhatuse liikmega võlaõiguslik käsundussuhe. Sellisele õigussuhtele ei kohaldata töölepinguseadust, mistõttu ei ole juhatuse liikmel õigust saada töötasu tavapärases korras, töölepinguseaduse sätete alusel.

Homme siseministriga kohtuv Eesti Päästeala Töötajate Ametiühing taotleb sarnaselt õpetajatega vähemalt kolmeaastase kollektiivlepingu sõlmimist, mis sisaldaks täpseid palgatõuse aastani 2026.

Töölepingu seaduse § 78 lõike 1 järgi võib tööandja kohtuväliselt oma kahjunõudeid töötaja töötasu nõudega tasaarvestada töötaja kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis antud nõusoleku alusel.

Äsja ilmunud kolmanda kvartali tööturu monitooringust selgub, et võrreldes eelmise kvartaliga pole palgarahulolematus töötajate seas vähenenud ning palgasurve jätkub.