Ministeerium korraldab ümber riigiteenistujate palgasüsteemi
Ministeeriumi asekantsleri Marek Helmi hinnangul tuleks töötajate palkasid nii riigiasutuste sees kui ka laiemalt tööturuga hakata võrdlema ametipõhiselt. Näiteks võiks Helmi sõnul võrrelda eraldi juristide palgataset ja isegi siin sisulisemalt, kas tegu on õigusloomega või lepinguõigusega tegelevate juristidega.
"Palgasüsteemi korrastamine käib paralleelselt meie tugiteenuste projektidega, mis tähendab, et kogu andmehaldus läheb automaatseks ja nii-öelda reaalajas võrreldavaks," selgitas Helm. "Siis saame varsti rääkide mitte sellest, millised palgad olid meil aasta tagasi, vaid võtame andmebaasist kasvõi 1. jaanuaril väljam missugune ametikoht millist palka saab."
Sellise info põhjal saab asekantsleri sõnul analüüsida, kas teatud ametikohtadel on palgaga probleeme, ja õigeaegselt reageerida tööjõuturu muudatustele. Helmi hinnangul annab muudatus abivahendi juhtidele, et nad saaksid külmatatud tegevuskulude raames teha paremaid otsuseid.
Helmi sõnul võiks ametikohtade liigitamine ja uue süsteemi juurutamine võtta aega paar aastat.