Koja arvutuste järgi hoiaks probleemi lahendamine tööandjatel aastas kokku kümneid, kui mitte sadu tuhandeid töötunde ning vähendaks kulusid. Kui kohtutäitur saadab tööandjale võlgnikust töötaja sissetuleku arestimise akti ehk töötasu arestimise akti, siis kaasnevad sellega tööandjale mitmed kohustused ja kulud, mis pole tööandja põhitööga kuidagi seotud.
„Esiteks peab tööandja tutvuma töötasu arestimise aktiga ning saama selle sisust aru. Selle alla kuulub...
22.10.2024 Teisipäev
Kaubandus-tööstuskoda soovib vähendada tööandjate koormust töötasude arestimisel
Kaubandus-tööstuskoda tegi justiitsministeeriumile taas ettepaneku vähendada tööandjate koormust ja kulusid seoses kohustusega võlgnikust töötajate töötasusid arestida, sest see tegevus koormab ettevõtete raamatupidajaid liigselt.
Tööandja peab nõutava summa töötasust kinni pidama ning kandma kohtutäituri kontole.
Foto: RUP
