Töölähetuseks loetakse töötaja ajutist tööülesannete täitmiseks eemal viibimist oma tavapärasest töölepinguga ettenähtud töö tegemise kohast. Töölähetusega ei ole tegemist ja töölähetuse määrusega kehtestatud hüvitisi ega päevarahasid ei maksta, kui töötaja teeb sõite elukoha (ka kodukontor) ja töölepinguga määratud koha vahel.
Töölähetuse olemasolu
Töötajate lähetusse saatmine on reguleeritud:
- töölepingu seadusega (edaspidi – TLS) ja
- Vabariigi Valitsuse 25. juuni 2009 määrusega nr 110Vabariigi Valitsuse 25. juuni 2009 määrusega nr 110...
