Vabariigi Valitsuse määrusega 25.06.2009 nr 112 on kehtestatud koolieelsete lasteasutuste õpetajate põhipuhkuseks 42 kalendripäeva kalendriaastas, seega tööandja on kohustatud õpetajatele igal juhul tagama määruses kehtestatud põhipuhkuse. Kui tööandja on eiranud seadusest tulenevat kohustust (TLS § 58), siis töötajal on õigus nõuda seaduse täitmist.
Tööandja koostab puhkuste ajakava iga kalendriaasta kohta ja teeb selle töötajale teatavaks kalendriaasta esimese kvartali jooksul. Puhkuste ajakavasse märkimata puhkuse kasutamisest teatab töötaja tööandjale 14 kalendripäeva ette kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis (TLS § 69 lg 2 ja 3).
TLS § 44 kohaselt tööandja ja töötaja võivad kokku leppida, et töötaja kohustub tegema tööd üle kokkulepitud tööaja (ületunnitöö). Seega seadusest tulenevalt tehakse ületunnitööd poolte kokkuleppel, kui ületunnitöö kokkulepe puudub, siis tasu selle eest tööandja maksma ei pea.
