Muidugi on teil õigus jääda oma töökohale. Te ei ole kohustatud vabastama oma töökoha uue töötaja jaoks ja saate jätkata oma töökohustuste täitmist.
Sealjuures tuleb aga meeles pidada, et tööandjal on õigus lõpetada teie tööleping, teatades teile sellest ette seaduses ettetähtud tähtaja jooksul ja makstes välja vastava hüvitise. Etteteatamise tähtaeg sõltub teie tööstaažist.
- UudisedEestist ja välismaalt
- KÜSIMUSED-VASTUSEDVastused Raamatupidamisuudiste tellijatele
- Kasulikku
SeadusedSEADUSANDLUS
- Hetkel kehtivadHetkel kehtivad seadused
- Uut seadusandlusesUut Eesti seadusandluses
- Kalkulaatorid
- Tarkvara
- KOOLITUSE tellimine
- Ajakirja telliminePaber- ja elektrooniline majandusajakiri
- TELLIJATE MENÜÜE-TEENUSED TELLIJATELE