Ametiühingute kogemuse järgi on erasektoris tihtipeale lihtsam palgakokkulepetele jõuda kui avalikus sektoris, seetõttu on ka erasektoris vähem palgatülisid, ütles ametiühingute keskliidu uus juht Peep Peterson intervjuus BNS-ile.
"Riigisektor on jäigem ja seal on ebamõistlikku üleolevust palju rohkem," ütles Peterson. "Erasektor on tulemustele orienteeritud, need tulemused saavutatakse kokkulepetega ja seal tuleb ka vähem streike ette."
Erasektori tööandjad ja ametiühingud üritavad Petersoni sõnul palju rohkem hoida suhteid tasandil, mis mõlemale poolele kasulik oleks.
"Näen, et avalikus sektoris on probleemide edasi lükkamine, lahendamata jätmine või suutmatus otsustada palju suurem ja see kergitabki streike palju rohkem üles," kommenteeris Peterson ja lisas, et see võib olla üks põhjuseid, miks ametiühingute tegevust avalikus sektoris on meedias rohkem kuulda.
"Kui nüüd vaadata, siis laevandus näiteks on puhtalt erasektor, energeetika läheb täiesti üle erasektori reeglitele, bussifirmad ja transpordisektor on üldiselt erasektor," loetles Peterson. "Erasektori kogemust on meil palju, aga see jääb võib jääda märkamata."
