Töötaja küsib: mind on töögraafikus märgitud tööle 23. ja 24. detsembril. Kas mul on õigus suuremale töötasule või lühendatud tööpäevale?
Riigipühal töötamise eest tuleb töötajale maksta kahekordset töötasu, olenemata sellest, kas töötasu arvestatakse kuu- või tunnitasuna ning kas töö toimub tavapärase või summeeritud tööajaarvestuse alusel.
Foto: RUP
Vastab
Vladimir Logatšev, Tööinspektsiooni juhtiv nõustamisjurist
Riigipühad, nagu 24., 25., 26. detsember ning 1. jaanuar, on enamasti töötajate jaoks vabad päevad. Kui aga pühade ajal tuleb siiski tööd teha, on oluline teada, et nende päevade eest makstakse töötatud aja eest kahekordset töötasu. Lisaks tuleb 23.12 ja 31.12 lühendada kõikide töötajate tööpäeva kolme tunni võrra.
Tööpäeva lühendamine riigipühade eel ehk 23. ja 31. detsembril on tööandja kohustus. Tööpäeva lühendamine ei sõltu tööpäeva kestusest. Näiteks kui inimene...
Juurdepääs käesolevale materjalile on finants- ja õigusajakirja RUP tellijatel.
