Esimest kohta jäid jagama Nortal AS ja Ericsson Eesti AS. Konkurssi on Sotsiaalministeeriumi, ajakirja Pere ja Kodu ning Äripäeva eestvedamisel korraldatud 14 aastat.
Ürituse eesmärk on juhtida tähelepanu töötajate, pere ja töökeskkonna arendamisele.
„Mida rohkem on Eestis tööandjaid, kelle eesmärk on luua hooliv ja sõbralik keskkond, seda lojaalsemad ning rahulolevamad ka nende töötajad,“ ütles tervise- ja tööminister Urmas Kruuse. „Kõik teavad, et laste kasvatamine on täis ootamatusi. Ettearvamatutes olukordades oma lastega, on väga tähtis, et tööandjad tuleksid vastu ning võimaldaksid ühildada töö- ja pereelu,“ lisas Kruuse.
„Edetabel on ühelt poolt kiitus kõige enam pere- ja töötajasõbralikumatele firmadele. Samas saab osalenud kollektiividelt mõtteid, mida saab ka enda firmas või organisatsioonis kasutada,“ ütles Äripäeva peatoimetaja Meelis Mandel. „Näiteks, kuidas suunata töökorraldusega töötajaid uusi ideid ja lahendus välja mõtlema, millal ja millega motiveerida ettevõtte töömesilasi, kuidas tasustada ületunnitööd, milliseid kingitusi teha näiteks lapse sünni või muude perele tähtsatel päevadel,“ lisas Mandel.
Pere- ja töötajasõbralikke firmasid tunnustatakse juba 14. aastat. Tänavu osales konkursil 41 ettevõtet. Varasemalt on kõige pere- ja töötajasõbralikuma ettevõtte auhinna saanud Microsoft Estonia OÜ (2013), OÜ CPD ja AS Regio (2012), Microsoft Estonia OÜ (2011), Webmedia AS (2010), advokaadibüroo Sorainen AS (2009), Webmedia AS (2008), NT Logistika AS (2007), Scannotec (2006), Vain & Partnerid (2005; 2004), Krediidipank (2003), Paikuse Saeveski (2002) ning Eesti Post (2001).
