Samuti on heade või pigem heade tulemustega hinnatud ka sisekliima parandamiseks rakendatud meetmeid.
Probleemkohtadeks ettevõtetes III kvartali tulemuste põhjal on puudulik
töötajate juhendamine ja väljaõpe ning tõsiasi, et 45% kontrollitud
ettevõtetest puudusid töökeskkonna eest vastutavad isikud –
töökeskkonnaspetsialistid ja –volinikud.
Võrreldes 2009.a III kvartaliga on positiivsemalt hinnatud ettevõtetes
tegevusi seoses kukkumisohu ennetamisega, müra ja vibratsiooni
vähendamisega, raskuste käsitsi teisaldamisega, töötajate väljaõppe ja
juhendamisega ning tervisekontrolli korraldusega. Samuti on võrreldes
2009.a III kvartaliga olnud rohkem neid ettevõtteid, kus juba esmase
kontrolli käigus hinnati ettevõtete töökeskkonna ohutegurid või tööandja
tegevus kohe heaks (51% ettevõtetest).
Töötervishoiu ja tööohutuse järelevalve käigus tuvastati III kvartalis
kokku 3229 rikkumist, mis on eelmise aasta sama perioodiga võrreldes 225
rikkumise võrra rohkem. Inspektorid peatasid III kvartalis ettevõtetes
töö 46 korral. Nendel juhtudel oli peamiselt tegemist olukordadega, kus
töötajad ei kasutanud oma tööd tehes isikukaitsevahendeid või töövahendi
ohutust tagavad seadised ei vastanud nõuetele.
Nõuete täitmata jätmise eest hoiatati ettevõtteid III kvartalis
sunnirahaga 184 korral, kogusummas 623 300 krooni. Trahve määrati
töötervishoiu ja tööohutuse nõuete rikkumise eest 36 korral, summas 112
700 krooni.
Tööinspektsioonile teatati III kvartalis 793 tööõnnetusest, millest 569
olid kerged ning 118 raske vigastusega lõppenud õnnetused. Võrreldes
2009. aasta sama perioodiga on tööõnnetuste arv kasvanud puidutööstuses,
metallitööstuses ning mööbli tootmises.
Surmaga lõppenud tööõnnetusi oli käesoleva aasta III kvartalis 9, millest 5 toimusid Eestis ning 4 välismaal.
