Eesti ettevõtetes, asutustes ja organisatsioonides oli 2012. aasta II kvartalis üle 8100 vaba ametikoha ning nende arv kasvas eelmise aasta sama ajaga võrreldes 29%, teatab Statistikaamet.
Võrreldes eelmise aasta sama kvartaliga on vabade ametikohtade arv pärast 2008. ja 2009. aasta langust kasvanud alates 2010. aasta II kvartalist.
Vabade ametikohtade määr oli II kvartalis 1,6%. Vabade ametikohtade määr on vabade ametikohtade osatähtsus ametikohtade koguarvus (hõivatud ja vabade ametikohtade summa).
Kõige kõrgem vabade ametikohtade määr oli teist kvartalit järjest info ja side tegevusalal (3,3%) ning kõige madalam põllumajanduse, metsamajanduse ja kalapüügi tegevusalal (0,6%).
2011. aasta II kvartaliga võrreldes tõusis vabade ametikohtade määr kõige kiiremini majutuse ja toitlustuse tegevusalal ning elektrienergia, gaasi, auru ja konditsioneeritud õhuga varustamise tegevusalal (kummaski 1,5 protsendipunkti).
Suurim vabade ametikohtade arvu kasv oli majutuses ja toitlustuses, kus vabu ametikohti oli 2011. aasta II kvartaliga võrreldes üle kahe korra rohkem.
Vabadest ametikohtadest 27% oli avalikus sektoris ja 73% erasektoris. Avalikus sektoris oli vabade ametikohtade määr 1,5% ja erasektoris 1,6%. Avaliku sektori alla kuuluvad ka riigi ja kohaliku omavalitsuse omanduses olevad äriühingud.
Vabade ametikohtade määr, I kvartal 2005 – II kvartal 2012
2012. aasta I kvartalis võeti tööle ja lahkus töölt kokku (tööjõu käive) üle 58 300 töötaja. Tööjõu käive kasvas eelmise aasta sama perioodiga võrreldes 13,2%.
Vaba ametikoht on vastloodud, vaba või töötaja lahkumise tagajärjel vabaks saav tasustatav ametikoht, millele tööandja otsib aktiivselt sobivat kandidaati väljastpoolt ettevõtet, asutust või organisatsiooni.
Andmed põhinevad uuringul „Vabad ametikohad ja tööjõu liikumine”, mida Statistikaamet korraldab alates 2005. aastast. 2012. aastal on valimis ligi 11 700 ettevõtet, asutust ja organisatsiooni.
