Kohtutäituri esitatud sunnirahahoiatus
(Loe ka teisi selle spetsialisti artikleid)
- Neljapäev, 22 Märts 2018 11:09
Olen tööandja ning sain mitu kirja kohtutäiturilt, mis on seotud töötaja sissetuleku arestimisega. Sain ka sunniraha hoiatuse. Arestimisaktis on kirjas, et sissetulekut ei arestita, kui see on väiksem kui kuupalga alammäär. Aga kui see on kuupalga alammääraga võrdne? Kuidas ma pean tegutsema, kui töötaja saab miinimumpalka? Kas tohib kinni pidada kohtutäituri nõutud summasid? Töötaja on rahvusvaheline autojuht ja saab ka päevaraha. Kas päevaraha loetakse ka sissetulekuks?
Töösuhte erakorraline lõpetamine
(Loe ka teisi selle spetsialisti artikleid)
- Neljapäev, 01 Veebruar 2018 10:43
Riik ei suuda jätkuvalt väljasaadetavatele isikutele viibimiskohta tagada
(Loe ka teisi selle spetsialisti artikleid)
- Neljapäev, 28 September 2017 09:20
Valveaja kohaldamine tööpäeva siseselt
(Loe ka teisi selle spetsialisti artikleid)
- Reede, 12 Mai 2017 10:54
Teatud erialadel on vajalik, et töötaja oleks valmis tööülesandeid täitma väljaspool tööaega ehk töötaja suhtes tuleks kohaldada valveaega.
Diskrimineerimise keeld töösuhetes
(Loe ka teisi selle spetsialisti artikleid)
- Kolmapäev, 19 Aprill 2017 09:32
Diskrimineerimise keeld töösuhetes on eelkõige kantud võrdse kohtlemise põhimõttest, mis on isiku põhiõigusena sätestatud Eesti Vabariigi põhiseaduse §-s 12. Siiski on seadusandja pidanud vajalikuks ka eriseaduste loomist, et tagada töösuhetes diskrimineerimise keelu osas suurem selgus ning ühtlasi tõhusam õiguste kaitse keelu rikkumise puhuks.