Jätkuvalt ei jõua kogu palgatoetus õpetajateni
Ruper
(Loe ka teisi selle spetsialisti artikleid)
- Teisipäev, 14 Mai 2013 14:24
Aasta kolme esimese kuuga jäi omavalitsuste õpetajate keskmine palk 74 eurot väiksemaks kui riigipoolne palgatoetus võimaldaks, kuid üle poole omavalitsustest maksis märtsis enam palka kui jaanuaris, mistõttu on võrreldes jaanuariga on töötasu keskmiselt 22 euro võrra kasvanud.
Seadusest Eesti kui töökoha maine parandamiseks ei piisa
Ruper
(Loe ka teisi selle spetsialisti artikleid)
- Esmaspäev, 13 Mai 2013 10:10
Välismaalaste seaduse muudatusest ei piisa selleks, et muuta Eestit elu- ja töökohana välismaalastele atraktiivsemaks, sisseelamise tuge võiks pakkuda riik välismaalaste agentuuri kaudu, ütles Skype Technologies OÜ juhatuse liige Tiit Paananen intervjuus BNS-ile.
Eestis peetakse töökoha säilimisega seotud ebakindlust suurimaks tööstressi põhjuseks
Ruper
(Loe ka teisi selle spetsialisti artikleid)
- Kolmapäev, 15 Mai 2013 14:37
Euroopa Tööohutuse ja Töötervishoiu Agentuur (EU-OSHA) korraldas 2012. aasta novembrist kuni 2013. aasta veebruarini üle-euroopalise tööohutust ja töötervishoidu käsitleva arvamusküsitluse. Selgus, et poolte töötajate arvates esineb tööstressi sageli. 10 vastanust 4 leidis, et nende probleemidega ei tegeleta töökohas piisavalt. Küsitluses osales 16 662 inimest 31 riigist. Eestis oli intervjueeritavaid 701.
Töötute arv vähenes teist kuud järjest
Ruper
(Loe ka teisi selle spetsialisti artikleid)
- Reede, 10 Mai 2013 09:07
Aprillis jätkus teist kuud järjest registreeritud töötute arvu vähenemine. Kuu lõpus oli töötuna arvel 41 800 inimest ehk 6,4% 16-aastasest kuni pensioniealisest tööjõust, teatab Töötukassa.
Tööinspektsioon kontrollib alaealiste töötingimusi
Ruper
(Loe ka teisi selle spetsialisti artikleid)
- Neljapäev, 09 Mai 2013 10:42
Tööinspektsiooni tööinspektor-juristid viivad käesoleva aasta 1. juunist kuni 31. augustini läbi üleriigilise sihtkontrolli alaealiste töösuhete teemal, eesmärgiga kontrollida kuni 18aastaste isikute töösuhete vastavust töölepingu seaduses sätestatud nõuetele ja teavitada tööandjaid alaealiste töötamisega seotud erisustest.