Vastab Piret Pallo, vandeadvokaat, Advokaadibüroo LMP:
Töölepingu seaduse § 46 lg 1 sätestab töö tegemise aja piirangu, mille kohaselt tööaeg kokku ei tohi ületada keskmiselt 48 tundi seitsmepäevase ajavahemiku kohta kuni neljakuulise arvestusperioodi jooksul.
Tööaega võib kokkuleppel pikendada kuni 52 tunnini sama ajaperioodi jooksul, kui see on poolte huvisid arvestades mõistlik.
Töölepingu seadus ei keela otsesõnu mitmel töökohal täistööajaga töötamist, kuid töö tegemise aja piirangust tuleks kinni pidada töötaja tervise säilitamise eesmärgil.
Ajakirja Raamatupidamisuudised tellijad võivad esitada küsimusi Eesti juhtivatele advokaadibüroodele ja audiitorfirmadele.
