Vastab Anastassia Volmerson, nooremõigusnõustaja, Grant Thornton Baltic:
Töölepinguseaduse § 85 lõike 1 järgi võib töötaja tähtajatu töölepingu igal ajal mistahes põhjusel korraliselt üles öelda. Ülesütlemisavaldus...
Kas vanemapuhkusel olev töötaja saab esitada tööandjale töölt lahkumise avalduse 30-päevase etteteatamisega hoolimata sellest, et kasutab vanemapuhkust? Kas töötajal ei teki kohustust vahepeal naasta tööle ja siis avaldus esitada?
Vastab Anastassia Volmerson, nooremõigusnõustaja, Grant Thornton Baltic:
Töölepinguseaduse § 85 lõike 1 järgi võib töötaja tähtajatu töölepingu igal ajal mistahes põhjusel korraliselt üles öelda. Ülesütlemisavaldus...