Paraku näeb tegelikkus tihtipeale välja hoopis teistsugune. Juht kipub jääma kinni detailidesse ja töötab hiliste õhtutundideni, püüdes hoida kõike kontrolli all ning tundes end justkui žonglöörina, kelle käes on liiga palju palle. See on märk sellest, et ülemäära palju vastutust on koondunud ühe inimese õlule. Tagajärjeks on enamasti kurnatud juht ja väsinud meeskond....
Tõhus ajajuhtimine – meeskonna edu sisemine jõud
Kujuta korraks ette ideaalset tööpäeva. Kõik voolab ladusalt: iga meeskonnaliige teab täpselt oma rolli, ülesanded on tasakaalustatult jaotatud ning juht saab keskenduda oma visioonile, mis tõstab tiimi ja ettevõtte uuele tasemele. Ei mingeid närvesöövaid „tulekahjude kustutamisi“ ega muret tüütute pisiasjade pärast.