Valitsus kinnitas 250-miljonilise töötukassa meetme
Valitsus kiitis tänasel e-istungil heaks otsuse suunata töötukassa kaudu 250 miljonit eurot meetmesse, mis aitab eriolukorras säilitada töötajate sissetuleku.
Reisist loobumisel koroonaviiruse hirmus jäävad kulud reisija kanda
On päevade küsimus, kui Eestist välisreisile suunduvad reisijad hakkavad koroonaviiruse hirmus oma reisiplaane ümber vaatama ja reise ära jätma, kirjutab advokaadibüroo TRINITI. Kindlasti tõusetub küsimus, kas sellisel juhul on võimalik saada reisikindlustuselt hüvitist näiteks reisitõrke tõttu.
Meedias on mitmed kindlustusseltside esindajad avaldanud, et tänases olukorras lihtsalt hirm koroonaviiruse ees ja selle tõttu reisi ära jätmine ei anna õigust kindlustushüvitisele. Samuti on kinnitatud, et kui piirkonnas kuulutatakse välja karantiin, katab kindlustus lisakulutused hotellile kuni karantiini lõpuni ja uute piletite maksumuse, kui karantiini tõttu jäävad piletid kasutamata.
Tahame juhtida reisijate tähelepanu sellele, et iga kindlustusseltsi puhul on reisikindlustuse ja reisitõrke kindlustuse tingimused ja välistused erinevad. Kui kaalute koroonahirmus reisi ära jätmist, siis soovitame enne kindlasti oma reisikindlustuse tingimustega tutvuda. Tänases olukorras, kus reisi sihtkohas ei ole välja kuulutatud reisipiirangid, ei ole pigem lihtsalt hirmu tõttu reisitõrkega tegemist.
Olukord muutub kiiresti ning marsruudil või sihtkohas karantiini või muu avaliku piirangu puhul, mida reisi planeerimisel ette ei saanud näha, võib reisi ära jäämisel tekkida õigus kindlustushüvitisele.
Mida teha, kui töö kahjustab tervist?
Töökeskkonnas veedame suure osa oma päevast ning sellele on kindlasti mõju meie tervisele. Töö käigus võib juhtuda õnnetusi ja olla kokkupuuteid mõne töökeskkonna ohuteguriga, mis võib kaasa tuua tööst põhjustatud haigestumise või kutsehaigestumise. On teada, et ligi 15% töötajatest on tunnistanud, et töö on põhjustanud neile terviseprobleeme.
Iga erisus ei tähenda diskrimineerimist
Pankrotihüvitis
Pankrotihüvitise (tööandja maksejõuetuse hüvitise) eesmärk on hüvitada töötajale tööandja maksejõuetuse tõttu saamata jäänud töötasu, puhkusetasu ja töölepingu ülesütlemisel saamata jäänud hüvitised, mis on ette nähtud töölepingu seaduses.
