Kas tööandjal on õigus katkestada töötaja õppepuhkust?
Vastab Eneken Hiire, tööinspektor-jurist, Tööinspektsioon:
Kas tööandjal on õigus keelduda õppepuhkuse andmisest?
Vastab Anni Raigna, töösuhete nõustamistalituse juhataja, Tööinspektsioon:
Kuidas toimida õppepuhkuse korral?
Vahetasin poole aasta pealt tööandjat ja sooviksin kasutada uue tööandja juures õppepuhkust. Kas tööandjal on õigus paluda mul tuua kinnitus vanalt tööandjalt, kui palju kasutasin sel aastal vana tööandja juures õppepuhkust? Tööandja väidab, et õppepuhkust on õigus aasta peale saada üksnes 30 kalendripäeva ja seda isegi siis, kui tööandjat vahetada.
Vastab Anne Simmulmann, tööinspektor-jurist, Tööinspektsioon:
Millisel juhul võib tööandja õppepuhkusele minemist keelata?
Kas tööandja saab ka töötajat mitte lasta õppepuhkusele, kui rohkem kui 10% töötajatest on korralisel puhkusel? Seadus sätestab ainult, et tööandja saab keelduda, kui 10% töötajatest viibib õppepuhkusel. Samas, kui töötaja tegelikult ei kasuta õppepuhkust õppimiseks vaid välisreisiks siis mida saab antud juhul ette võtta tööandja?
Vastab Tööinspektsiooni tööinspektor-jurist Ülle Kool:
Kas tööandja peab andma kutsekoolis õppivale töötajale õppepuhkust?
Personalijuht küsib, kas tööandja peab andma õppepuhkust töötajale, kes õpib kutsekoolis päevases õppes.
Vastab Tööinspektsiooni Lõuna inspektsiooni tööinspektor-jurist Ave Palu: