Kaitse töölepingu ülesütlemisel
Millal ei või tööandja töölepingut üles öelda?
Kas ja millal töötaja oma rasedusest tööandjat teavitab?
Olen rase. Tööandja rääkis, et kui ettevõtte olukord ei parane, võib ta mõned töötajad sügisel koondada. Ma ei soovi tööandjale oma rasedusest teada anda, kuid ei soovi ka töökohta kaotada. Kas ma pean tööandjale ütlema, et olen rase, et ta mind koondada ei saaks?
Kohtulugu: töösuhte lõpp - rasedus või sobimatus?
Kuidas arvestatakse puhkusekompensatsioon kui tööleping lõpetatakse rasedus- ja sünnituspuhkuse viimasel päeval?
Juurdepääs käesolevale materjalile on finants- ja õigusajakirja RUP tellijatel.
Vanemahüvitise kalkulaator aitab määrata vanemahüvitise arvestusperioodi
1. septembrist 2019 muutub vanemahüvitise arvestusperiood ehk vanemahüvitist hakatakse arvutama raseduseelse ehk lapse sünnist üheksale kuule eelnenud 12 kalendrikuu alusel. Lapsevanemad saavad oma vanemahüvitise arvestusperioodi arvutada sotsiaalkindlustusameti ja kalkulaator.ee koostöös valminud kalkulaatori abil.
Vanemahüvitisele tekib õigus juba järgmisel päeval pärast seda, kui lapse emal lõpeb sünnitusleht. Enamasti on see 70-110 kalendripäeva pärast lapse sündi. Kui lapsevanem saab vanemahüvitist juba enne 1. septembrit 2019, jätkatakse lapsevanemale hüvitise maksmist samadel alustel ja samas summas nagu seni maksti. Seega vanemahüvitist neile lapsevanematele ümber ei arvutata.
Jätkuvalt on eelnevalt töötanud emal õigus sünnituslehele jääda ja sünnitushüvitist saada kokku 140 kalendripäeva eest. Ema võib oma õigust sünnitushüvitisele hakata kasutama 70 kuni 30 päeva enne lapse eeldatavat sünnikuupäeva.
Emadel, kelle sünnitusleht algab enne 13. aprilli 2019 (k.a.), tekib vanemahüvitise saamise õigus igal juhul enne 1. septembrit 2019 ja vanemahüvitis arvutatakse eelmise kalendriaasta sotsiaalmaksuga maksustatud tulude alusel. Emad, kelle sünnitusleht algab 14. aprillil 2019 või pärast seda, hakkavad vanemahüvitist saama uue süsteemi järgi ehk nende vanemahüvitis arvestatakse rasedusele ehk üheksale kalendrikuule eelnenud 12 kalendrikuu põhjal. Seega emadel, kelle lapse eeldatav sünnikuupäev jääb vahemikku 13.05.2019–22.06.2019 ja kellel on õigus sünnitushüvitisele, võib vanemahüvitise arvestusperiood sõltuda sellest, millal on ema sünnituslehe ja seega sünnitushüvitise algus.
Täpsemalt on uus arvestusperiood, mis jõustub kõigile pärast 01.09.2019 vanemahüvitist saama hakkavatele vanematele, toodud järgnevas tabelis. Kui laps sünnib näiteks 2019. aasta novembris, arvutatakse vanemahüvitis perioodil veebruar 2018 – jaanuar 2019 teenitud sotsiaalmaksuga maksustatud tulu alusel.
| Lapse sünnikuu |
Uus vanemahüvitise arvestusperiood |
| juuni 2019 |
september 2017 – august 2018 |
| juuli 2019 |
oktoober 2017 – september 2018 |
| august 2019 |
november 2017 – oktoober 2018 |
| september 2019 |
detsember 2017 – november 2018 |
| oktoober 2019 |
jaanuar – detsember 2018 |
| november 2019 |
veebruar 2018 – jaanuar 2019 |
| detsember 2019 |
märts 2018 – veebruar 2019 |
| jaanuar 2020 |
aprill 2018 – märts 2019 |
| veebruar 2020 |
mai 2018 – aprill 2019 |
| märts 2020 |
juuni 2018 – mai 2019 |
| aprill 2020 |
juuli 2018 – juuni 2019 |
| mai 2020 |
august 2018 – juuli 2019 |
Järjestikku sündinud laste puhul ehk olukorras, kus lapsed sünnivad lühema perioodi jooksul kui 2,5 aastat, lähtutakse jätkuvalt põhimõttest, et lapsevanemale makstakse seda vanemahüvitist, mis on talle soodsam. Seega kui lapsevanem pole laste sündide vahelisel perioodil töötanud ja tulu teeninud või tulu on väiksem kui eelmise lapse vanemahüvitise arvutamise aluseks olnud tulu, võetakse uue lapsega seotud vanemahüvitise arvutamisel aluseks samad summad, mida arvestati eelmise lapsega seoses.
Vanemahüvitise kalkulaator
Lisainfot koos näidetega saab sotsiaalkindlustusameti kodulehelt
