Palgainfo Agentuuri ja tööportaali CVKeskus.ee korraldatud üle 9200 osalejaga töötajate küsitluse tulemustest selgus, et 42 protsenti töötajates leiab, et nende tööandja ei toeta nende vaimset tervist.

Alates 17. märtsist ei käsitleta töövaidlusorganite poolt tööandjalt töötaja kasuks väljamõistetud kompensatsiooni enam kahjuhüvitisena ning seega ei mõjuta töötajale välja makstava hüvitise suurust enam riigi poolt makstavad toetused ja hüvitised ning teise tööandja juurest saadud töötasu.

Õpetaja osales nädalavahetustel tööandja nõudmisel professionaalse arengu kursustel. Kas tal on õigus küsida tööandjalt nimetatud aja eest vaba aega?

Mul juhtus kodus veeavarii ja pean tööajal sõitma koju, et sellega tegeleda. Kas tööandja peab lubama mul tööajast veeavariiga tegeleda? Kas saan selle aja eest ka töötasu?

Igapäevatööd segavat füüsilist või vaimset valu ei tohi ignoreerida.