Töötajal on vaja minna ajateenistusse. Kas pean tööandjana ta töökoha alles hoidma?

Minu tööandja haridusasutuses nõuab, et igal töötajal oleks nii Facebooki kui ka TikToki konto. Kas seda saab kohustuslikuks teha?

Kas on seadusega lubatud töötada ühe tööandja juures täiskoormusega ja samal ajal teise juures 0,5  koormusega, kui töötan kodust? Küsimus tekib ka puhkusega: kuidas on see ette nähtud, juhul kui mul on kaks tööandjat? 

Peaasi.ee annab tänavu esimest korda tööandjatele välja vaimse tervise märgise. See on tunnustus, mis näitab, et selle pälvinud organisatsioon hindab oma töötajate vaimset heaolu ning teeb teadlikke samme selleks, et inimeste tervis oleks hoitud. 

Algamas on järjekordne kooliaasta. Mõne pere jaoks on see juba tuttav rada – taaskord koolivahendite osturalli, laste kooli sõidutamine ja õhtused kodutööd, teise jaoks aga täiesti esmakordne kogemus.