Vastab Grete Kirsimaa, advokaat, advokaadibüroo LMP:
Pooltevahelised õigused, kohustused ja kokkulepped peaksid kajastuma töölepingus. Töösuhte keskel ei saa asuda töötajalt nõudma kontode olemasolu sotsiaalmeediarakendustes. Kui rakenduste olemasolu on vajalik töökohustuste täitmiseks, on tööandjal võimalik luua kontod, mida...