Õigus
Esmaspäev, 27 November 2017 15:01
Kas tööandja hoiatust saab vaidlustada?
Olen ettevõttes töötanud kolm aastat. Siiamaani on töösuhe sujunud probleemideta. Paar kuud tagasi palusin tööandjal oma palka tõsta. Tööandja keeldus ning meil tekkis väike sõnavahetus. Peale läbirääkimiste luhtumist sain tööandjalt kirjaliku hoiatuse, et ma ei ole töökohustusi täitnud piisavalt hoolsalt. Suuliselt anti mulle teada, et minu töösuhet soovitakse üles öelda. Ma leian, et ma olen oma tööülesandeid täitnud sama suure hoolega nagu varem ning ei ole töökohustusi rikkunud. Mida ma peaksin selles olukorras tegema? Kas ma saan vaidlustada tööandja hoiatust?
Neljapäev, 23 November 2017 10:24
Töötavad pensionärid saavad esitada kaks tulumaksuvabastuse avaldust
Riigikogu rahanduskomisjoni ja rahandusministeeriumi kokkuleppe kohaselt saavad tööl käivad ja alla 500-eurost pensioni ja palka teenivad inimesed õiguse esitada maksuvaba tulu avaldus nii tööandjale kui ka sotsiaalkindlustusametile.
Esmaspäev, 20 November 2017 09:19
Tööandjad: piirangud tööportaalidele ei täidaks eesmärki
Eesti Tööandjate Keskliit on seisukohal, et tööportaalidele kavandatavad piirangud ja sellega kaasnev täiendav halduskoormus ettevõtjatele ei täida oma eesmärki diskrimineerimise vältimisel.
Reede, 17 November 2017 11:13
Alaealised töösuhtes
Töölepingu seadus näeb alaealisele ette täiendava kaitse töösuhetes, mistõttu kehtivad alaealisega töölepingu sõlmimisel mitmed piirangud, mida tööandja peab arvesse võtma.
Juurdepääs käesolevale materjalile on finants- ja õigusajakirja RUP tellijatel.
Reede, 10 November 2017 11:41
Muudatused erisoodustuse hinna määramisel
Rahandusministeerium on saatnud kooskõlastusringile eelnõu, millega täpsustatakse erisoodustuse hinna määramise korda seoses tööandja sõiduauto kasutamisega erasõitudeks ning töötaja majutamisega seotud kulude katmisega. Kaubanduskoda annab ülevaate, mis on olulisemad muudatused ja keda need mõjutavad.
