Õigusapteek nõustab 15. veebruaril Pirital
Kas jõulude ostuhulluse ajal võib müüja puhkepause võtta?
Mida tuleks kindlasti ettevõtte sisekorraeeskirja kirja panna?
Kui endine töölepingu seadus, mis kehtis kuni 30. juunini 2009, kohustas tööandjat vähemalt viie töötajaga ettevõttes kehtestama töösisekorraeeskirjad, siis uues seaduses sellist nõuet ei ole. Sisekorraeeskirjade koostamine ja kehtestamine ei ole kohustuslik, kuid paljudel juhtudel on üldistatud kujul juhiste andmine mõlema töölepingu poole huvides.
Millal on õigustatud tööandja huvi töötaja vastu?
Töölepingu seaduse (edaspidi − TLS) § 11 toob välja, et tööandja ei või lepingueelsetel läbirääkimistel või töölepingu sõlmimist muul viisil ette valmistades, sealhulgas töökuulutuses või töövestlusel, nõuda töölesoovijailt andmeid, mille vastu tal puudub õigustatud huvi.
Millal on tööandja huvi töötaja vastu õigustatud?
Töölepingu seaduse (edaspidi − TLS) § 11 toob välja, et tööandja ei või lepingueelsetel läbirääkimistel või töölepingu sõlmimist muul viisil ette valmistades, sealhulgas töökuulutuses või töövestlusel, nõuda töölesoovijailt andmeid, mille vastu tal puudub õigustatud huvi.