Õigus
Teisipäev, 26 Mai 2020 13:15
Puhkusetasu ja koondamistasu lapsehoolduspuhkuselt tulijale
Mille järgi arvutada lapsehoolduspuhkuselt naasvale isikule saamata puhkusetasu ja ka koondamistasu, kuna ettevõte enam vastavas valdkonnas ei tegutse ja tööd pakkuda ei ole? Viimane töötasu maksti isikule 2014. aastal. Kui puhkusetasu puhul kasutatakse indekseerimist, kas koondamishüvitise puhul toimib sama kord?
Neljapäev, 27 Veebruar 2020 10:29
Ületunnitööga seonduv peaks vaidluste vältimiseks olema reguleeritud
Töölepinguseaduse (TLS) § 44 lg 1 sätestab, et tööandja ja töövõtja võivad kokku leppida, et töötaja kohustub tegema tööd üle kokkulepitud tööaja (ületunnitöö). Summeeritud tööaja arvestuse korral on ületunnitöö kokkulepitud tööaega ületav töö arvestusperioodi lõpul.
Juurdepääs käesolevale materjalile on finants- ja õigusajakirja RUP tellijatel.
Esmaspäev, 28 Jaanuar 2019 14:02
Lapse koolivaheajal reisile
Kasvatan kaheksa-aastast last ning soovime kogu perega minna veebruaris lapse koolivaheajal reisile. Kuidas ma pean korrektselt puhkust taotlema?
Kolmapäev, 25 Juuli 2018 10:22
Riik plaanib muuta töösuhted paindlikumaks
Riik plaanib muuta töölepinguseadust nii tööaja, kaugtöö kui ka tähtajalise töölepingu osas. Samuti plaanitakse muuta töötervishoiuga seotud õigusakte nii, et see arvestaks võlaõiguslikke töösuhteid ja kaugtööst tulenevaid erandeid. Ülevaate muudatustest annab Eesti Kaubandus-Tööstuskoda.
Neljapäev, 29 Märts 2018 10:06
Millal võivad töötajad võtta 3-6 päeva lapsepuhkust?
Tahaksin uurida, kas tööandjana on mul võimalik määrata, millal võivad töötajad võtta 3-6 päeva lapsepuhkust. Tean, et tööandjana võin neid päevi liita põhipuhkusele, kuid mida teha siis, kui töötaja ei ole nõus neid põhipuhkusele liitma ning soovib neid välja võtta sel ajal, kui ta ise tahab. Tean, et töötajal on õigus 14 kalendripäeva ette teatades need päevad välja võtta, kui need ei ole fikseeritud puhkuse ajakavas. Kas mul kui tööandjal on õigus töökorralduse reeglites seda kuidagi reguleerida? Kas tööandja võib keelduda talle mittesobival ajal neid päevi andmast? Meil on tootmisettevõte ja sooviksime kuidagi lapsepuhkuse kasutamist reguleerida.
Lehekülg 1 / 2
