Kai Realo: töötajad kipuvad end liialt tagant sundima
Eesti esimesel logelemise konverentsil „Kuidas süütundeta logeleda?“ esinenud Ragn-Sellsi juht Kai Realo sõnul näitavad töörahulolu uuringud, et inimeste arusaamine sellest, mida neilt oodatakse, on palju karmim kui on tegelikkus, ja kiputakse üle pingutama.
Number 1 põhjus, kui tööl pole tegija jaoks tähendust
Töö tähendus on olnud paljude uuringute järgi juba aastakümneid kõige tähtsam komponent töö hindamisel. See on olnud olulisem kui palk, karjäär, töö stabiilsus või tööaeg, kirjutab koolitaja Raimo Ülavere oma blogis.