Küsimused-vastused: Tööinspektsioon
Töötaja esitas tööandjale 15. oktoobril päevapealt lahkumisavalduse põhjusel, et leidis parema töökoha. Töölepingu seaduses on töölepingu lõpetamisest etteteatamise tähtaeg 30 kalendripäeva. Poolte kokkuleppel võib nimetatud tähtaeg olla ka lühem. Tööandja tegi töötajale ettepaneku töötada veel vähemalt kaks nädalat, kuni kalendrikuu lõpuni, pärast seda oleks võinud töösuhte sõbralikult lõpetada. Töötaja ei nõustunud sellega. Tööandja pöördus töövaidluskomisjoni, taotledes töötajalt ühe kuu töötasu suurust hüvitist. Kuna lahkumisavaldus ei vastanud õigusaktidele, ei maksnud tööandja töötajale mai esimese kahe nädala eest töötasu. Töötasu maksmise päev ja kalendrikuu lõpp aga lähenevad, pärast seda on töötasu igal juhul vaja välja maksta.
USA-s käiva Danske Banki rahapesuasja kriminaaluurimise raames on uurijad ühendust võtnud ka suurpankadega nagu Deutsche, Bank of America ja JPMorgan, mis tegutsesid Danske Eesti haru korrespondentpankadena, kirjutab Bloomberg.
Soome elektroonikakontserni Incap Eesti üksus allkirjastas 5 miljoni euro suuruse koostöölepingu  meretranspordi energialahenduste tootjaga Corvus Energy, mille raames pakub Incap tootmisteenust firma uuele tootesarjale.
Riigikontrolli hinnangul peaks riik töövõimekao ennetamiseks motiveerima tööandjaid tagama turvalist töökeskkonda ning looma tööõnnetus- ja kutsehaiguskindlustuse.
Tööandjate keskliidu hinnangul on Eesti majanduses ebakõlad ning suurenemas on ka eelmise krahhi eel ilmnenud riskid.

Küsi nõu!

  Esita küsimus

Saada vihje

Hea lugeja, meie eesmärk on teha just sellist ajakirja, nagu sulle meeldib. Pane kirja soovitud teemad ning dokumendivormid, mida tahaksid siit leida. Tehkem koostööd!
430824810 430800019636154 7356040320163199917 n255