Swedbanki hinnangul muutub olukord tööandjate jaoks tööturul üha raskemaks, kuna töötajaid tuleb otsida teiste ettevõtete juurest, mis survestab omakorda palgakasvu.

Tööandjal võib vahel tekkida vajadus ühte töötajat teisega asendada. Tavaliselt on selle põhjuseks töötaja puhkusele minek, haigestumine või tööandjapoolne töötaja vallandamine näiteks alkoholijoobe tõttu.

Tänu Läti maksuameti ennetavatele meetmetele on tööandjad tänavu Lätis ametlikult tööle vormistanud 11 306 töötajat.