Narvas ja Võrus pole alates märtsist enam töövaidluskomisjone ja nende linnade töövaidlusi hakkavad lahendama vastavalt Jõhvi ja Tartu komisjonid, kes sõidavad kohapeale istungeid pidama.

Suletava Narva töövaidluskomisjoni asemel hakkab sealseid töövaidlusi tulevikus lahendama Jõhvi töövaidluskomisjon, mis selle tarvis Narva kohale sõidab.

Kuigi töösuhe nagu iga lepinguline suhe peab lisaks õigusaktidele toetuma ka mõistlikkuse ja hea usu põhimõtetele, on tööandja ja töötaja vahelised erimeelsused siiski paratamatud. Töösuhete pinnalt tekkinud lahkarvamusi lahendatakse töövaidluskomisjonis või kohtus, kuhu pooltel on õigus oma rikutud õiguse kaitseks pöörduda.