Pärnu Haiglast päevapealt vallandatud töötaja kaebas esimese astme otsuse edasi
Advokaadibüroo Pallo&Partnerid esitas Pärnu Haigla endise töötaja nimel apellatsioonkaebuse Tallinna Ringkonnakohtule Pärnu Haigla vastu asjas, kus töötajale kehtestati töötaja tervist silmas pidades ebasobiva viisiga testimine.
Kaitseväe töötaja töölepingu lõpetamine seoses vaktsineerimatusega polnud taas õiguspärane
Tänavu on Tartu Maakohus teinud otsuse kahe kaitseväe töötaja osas, leides, et töölepingu erakorraline lõpetamine seoses töötaja sooviga end mitte vaktsineerida on tühine, ningmõistnud nende kasuks välja ka hüvitise tühise ülesütlemise eest.
Moderna taotleb luba vaktsineerida lapsi alates 6. elukuust
Biotehnoloogiafirma Moderna taotleb COVID-19 vaktsiini Spikevax tingimusliku müügioa laiendamist Euroopa Liidus lastele vanuses alates 6. elukuust kuust kuni alla kuueaastasteni.
Marutaudivastane vaktsineerimine on taas kohustuslik
Reedel jõustus määrus, millega taaskehtestati kohustuslik marutaudivastane vaktsineerimine koertele ja kassidele.
Maxima meelitab oma töötajaid boonusrahaga vaktsineerima
Maxima on viimase aasta jooksul näinud palju vaeva, et julgustada töötajaid vaktsineerima ning nüüd on ettevõte käivitanud uue, 50 000 eurot maksva ulatusliku vaktsineerimisprogrammi, mille raames hakatakse vaktsineeritud töötajatele ka boonust maksma.