"Varieeruvad tegurid on küll töötasud, püsikulud ning tarbimisharjumused, kuid võimetus säästa on siiski tugev ohumärk. Teadmata säästmisvõimaluste puuduste põhjuseid ja tagamaid, võime välja lugeda eestlaste rahulolematust tänase palganumbriga. Taoline olukord annab võimu taaskord tööandjale, kuna ilma igasuguste säästudeta oleks töötajal töökoha vahetus täna väga julge samm," ütle CV Keskuse turundusjuht Henry Auväärt ettevõtte teates.
Uuringu andmetel suudab siiski 20 protsenti küsitletutest palgast kõrvale paigutada enam kui 100 eurot. Koguni 9 protsenti nendest suudab säästa isegi üle 500 euro. Kuni 50 eurot suudab säästa 10 protsenti vastanutest.
Rahulolematu palgaga töötaja on CV Keskuse hinnangul samas oht ka tööandjale, kuna annab võimaluse konkurentidel töötaja üle meelitada lihtsalt kõrgema palganumbriga.
CV Keskuse tegevjuht Paavo Heil soovitab taolist olukorda ennetada, maksta töötajatele õiglast palka ja muuta töötasustamise tingimused ettevõttes läbipaistvaks.
Küsitlus viidi läbi märtsikuu jooksul ja vastanuid oli 2612. Küsitletutest 78 protsenti olid tööga hõivatud, 13 protsenti töötud ja 9 protsenti õpilased või üliõpilased.
