Peamised põhjused mitteametliku lisatöö tegemiseks on seotud majandusliku kindlustunde ja paindliku tööajaga.
Ligi 65 protsenti vastanutest on valmis töötama mitteametlikult, kui nad saaksid rohkem raha kätte, ning 54 protsenti siis, kui neil oleks võimalus ise valida oma tööaeg ja –koht. Veel motiveeriks mitteametlikult töötama atraktiivsete lisahüvede pakett, nagu ütles 33 protsenti, 22 protsenti aga märkis, et motivaatoriks võiks olla reisimise võimalus töö käigus.
Populaarseimateks lisatöö valdkondadeks osutusid klienditeenindus 40 protsendiga, turism ja hotellindus 23 protsendiga ning transport ja logistika 19 protsendiga. Lisatöö eest soovitakse netopalgana teenida kuni 1000 eurot kuus.
“Tulemused näitavad kurba tõsiasja, et oluline osa tööjõust on valmis parema palga ja paindlikkuse nimel riskima võimalike õiguslike tagajärgedega, mis kaasnevad mitteametliku tööga,” sõnas CV.ee turundusjuht Karla Oder. “See uuring toob esile kriitilise probleemi praegusel tööturul – tööotsijate kalduvuse otsida mitteametlikku tööd, et leida võimalusi sissetulekute suurendamiseks ja tasakaalustada finantsilist ebakindlust.”
