Töötukassa Ida-Virumaa osakonna juhataja Anneki Teelahk ütles pressiteate vahendusel, et kõik kolm ettevõtet Ida-Virumaal väärivad tähelepanu.

"Kõik kolm on täiesti erinevatest tegevusvaldkondadest, kuid neid ühendab tahe laiendada ja arendada oma ettevõtet, luues seeläbi uusi väärtuslikke töökohti. Sellega panustavad nad olulisel määral piirkonna inimestesse ja maakonna arengusse laiemalt," ütles Teelahk.

Noorus OÜ on ettevõte, mille esimese hotelli uksed avati 2014. aasta sügisel. Narva-Jõesuus asuvas hotellis on 114 tuba, konverentsikeskus, 130 kohaga restoran ning Eesti suurim spaakompleks 14 saunaga.

Kolm aastat hiljem ehk möödunud aasta sügisel avati Noorus OÜ hotell Liivarand, kuhu värvati koostöös töötukassaga uus personal. Alates jaanuarist 2016 on ettevõttega sõlmitud 30 palgatoetuse lepingut, millest 24 olid uue töökoha loomise programmi raames ning 36 tööpraktika lepingut. Edukalt läbitud tööpraktika järgselt rakenduvad inimesed ettevõttesse tööle.

OÜ Waldchnep toodab elektrimootoreid, mis leiavad kasutust üle maailma. Antud ettevõte ja töötukassa koostöö sai alguse 2010. aastal. OÜ Waldchnep on Narva tööandja, mis motiveerib tööd tegema ka neid inimesi, kes on pikka aega tööturult eemal olnud. Töötukassa teenuseid kasutades on Waldchnep loonud 27 uut töökohta, alates 2013. aastast on sõlmitud 95 palgatoetuse lepingut, millest 31 töökoha loomise programmi raames. Ettevõttega on sõlmitud 146 tööpraktika lepingut ning kolmel korral kasutati tugiisiku teenust. 2015. aastal valis töötukassa Ida-Virumaa osakond OÜ Waldchnep'i aasta tööandjaks.

OÜ TNC-Componentsi peamine tegevusala on köögimööbli ja mööblikomponentide tootmine. 2017. aastal soetas ettevõte uue tootmishoone ja jätkas tootmise laiendamist. Tänase seisuga töötab ettevõttes rohkem kui 110 inimest, tööandja panustab aktiivselt nii kaasaegsesse tehnoloogiasse, tööruumidesse kui ka töötajate arendamisse.

2016. aasta teisel poolel tutvustati töötukassa poolt ettevõttele uue töökoha loomise toetuse meetmed. Pärast värbamisüritusi ja proovipäevi on ettevõttes tööd leidnud 41 inimest. Neist 17 asus ka töökohapõhisesse õppesse Ida-Viruma Kutsehariduskeskuses. Aastal 2016 valis töötukassa Ida-Virumaa osakond TNC-Components'i aasta tööandjaks.

Koos viimastel päevadel sõlmitud lepetega on töötukassal tänaseks koostöölepped 43 tööandjaga. Koostöölepete sõlmimist alustas töötukassa 2012. aastal ja eesmärk on jõuda koostöölepeteni kõigi põhivaldkondade suurte ettevõtetega.