Sügisese tööjõuvajaduse baromeetri tulemused on vastuolulised – kasvanud on nii nende ametikohtade hulk, kuhu töötaja leidmine ei ole keeruline, kui ka nende ametikohtade arv, kus töötajaid otsitakse tikutulega taga.
Klassikalistes kontoriametites on tööjõu ülejääk
Töötukassa koostab tööjõuvajaduse baromeetrit kaks korda aastas. Selle abil prognoositakse tööjõuvajadust ametite kaupa. Uuring on koostatud tööandjate vaatepunktist, keskendudes sellele, kuidas muutub nende vajadus teatud ametialade töötajate...
