08.12.2017 Reede
Töövahendusplatvormiga Meetfrank on liitunud üle 17 000 kasutaja
Eestlaste loodud töövahendusplatvorm Meetfrank on kahe kuuga laienenud kümnesse Euroopa linna ning mobiilirakendusega on liitunud üle 17 000 kasutaja 700 ettevõttes.
Septembri lõpus käivitatud mobiilirakendust kasutavad teiste seas ka Microsoft, Mercedes-Benz, F-Secure ja Nokia, teatas ettevõte.
Mobiilirakendus Meetfrank viib tööjõuturul juba hõivatud spetsialistid kokku ettevõtetega, mis pakuvad neile paremaid tingimusi. Rakendus toimib anonüümselt ning pakkumiste palgainfo on avalik.
Meetfrankiga liitunud üle 17 000 kasutaja ja 700 ettevõtte, ühtekokku on uue tööandjaga kokku viidud üle 4500 inimese. Suurem osa klientidest tuleb väljaspool Eestit, moodustades kliendibaasist 76 protsenti.
Lisaks Eestile ja Soomele leiab Meetfranki platvormilt tööpakkumisi õigepea ka Rootsis, Saksamaal, Taanis, Ühendkuningriigis, Hollandis, Prantsusmaal, Šveitsis ja Itaalias. Laienemine võimaldab üha enam vahendada ka rahvusvahelisi tööpakkumisi, jättes töötajate värbamisel kõrvale riigipiirid. See tähendab seda, et Meetfranki abil saavad Eesti inimesed olla kursis ka sellega, milline on palgatase ja pakkumised väljaspool kodumaad.
"Praegu ongi fookus valdavalt Kesk-Euroopal, kuid tegelikult on meil esimesed kliendid ka juba USA-s ja Aasias. Kuna rakendus on oma olemuselt väga lihtne ja mugav, siis sobitub see väga paljudele turgudele. Seda näitab ka kasutajate arvu kasv, igakuiselt kasvame umbes kaks korda ja eesmärk on samasugust trendi jätkata," ütles ettevõtte kaasasutaja Kaarel Holm.
Laienemisel on suureks abiks ka Change Ventures fondilt saadud 300 000-eurone. "Klientidelt ja koostööpartneritelt saadud tagasiside annab meile kindlust, et võime oma toote müügile ja laiendamisele suuremat rõhku panna. Lisainvesteeringu kaasamine aitab meil suurendada arenguplaani," ütles Holm.
Rakenduses on võimalik 90 sekundiga täita küsimustik, mille abil tuuakse välja inimese oskused, palgatase ning motivatsioon töökoha vahetamiseks. Kogu värbamise protsess on automatiseeritud, kuniks inimesele on leitud potentsiaalne tööpakkumine ja teda tutvustatakse ettevõtte personalitöötajaga.
Märksõnad
