Näiteks töötervishoiu ja tööohutuse seaduse § 91 lõige 1 toob välja psühhosotsiaalsed ohutegurid, mille hulka kuuluvad õnnetus- või vägivallaohuga töö, ebavõrdne kohtlemine, kiusamine ja ahistamine töökohal, töötaja võimetele mittevastav töö, pikaajaline töötamine üksinda ning monotoonne töö. Samuti võivad töökiusu alla kuuluda muud juhtimist puudutavad ning töökorralduse ja -keskkonnaga seotud tegurid, mis ohustavad töötaja vaimset või füüsilist tervist ning põhjustavad tööstressi.
Seega võib järeldada, et töökius on töökohas kolleegide või juhtide toime...
