Sisene
Käisin töövestlusel ning saingi tööpakkumise. Kuid on probleem, sest sel kohal on inimene olemas, kes praegu on lapsehoolduspuhkusel. Ettevõtte juht ütles mulle, et selle inimesega on tal kokkulepe, et kui juht leiab uue inimese, siis puhkusel olev töötaja loobub sellest ametikohast. Kuidas peaksin selles jutus kindel olema? Kas selle saab kuidagi vormistada, mida ütleb sellise olukorra kohta seadus?
Vastab Kaisa Lumiste, advokaat, advokaadibüroo GAVER:
Sellise ettevõtte juhi ja lapsehoolduspuhkusel oleva töötaja vahelise kokkuleppe olemasolus ei olegi võimalik kahjuks kuidagi veenduda.
Kuna tööandjal on kohustus lapsehoolduspuhkusel olevale töötajale tema töökoht säilitada, ei saa tööandja anda...
