07.12.2016 Kolmapäev

Kas lapsehoolduspuhkusele jäämiseks piisab avaldusest?

Pärast seda, kui  sünnitusleht seoses rasedus- ja sünnituspuhkusega oli lõpetatud, kirjutas ettevõtte töötaja lapsehoolduspuhkuse avalduse kuni lapse kolmeaastaseks saamiseni. Kas ta peab esitama tööandjale lapse sünnitunnistuse koopia või piisab puhkuseavaldusest?

Olesja Timofejeva, auditijuht
Olesja Timofejeva, auditijuht Foto: Donoway Eesti

Vastab Olesja Timofejeva, auditijuht, Donoway Eesti:

Töölepingu seaduse § 62 järgi on vanemal õigus saada lapsehoolduspuhkust kuni lapse kolmeaastaseks saamiseni. Seadusest ei nähtu, et töötaja peab esitama tööandjale lapse sünnitunnistuse, kuid tööandja võib paluda esitada dokumendi, mis kinnitaks töötaja sõnu ja lapse vanust.

Ajakirja Raamatupidamisuudised tellijad võivad esitada küsimusi Eesti juhtivatele advokaadibüroodele ja audiitorfirmadele.

Küsi nõu!

  Esita küsimus

Saada vihje

Hea lugeja, meie eesmärk on teha just sellist ajakirja, nagu sulle meeldib. Pane kirja soovitud teemad ning dokumendivormid, mida tahaksid siit leida. Tehkem koostööd!
430824810 430800019636154 7356040320163199917 n255