Vastab Cristen Helendi, advokaat, advokaadibüroo Turnstone:
Konkurentsipiirangut töölepingus reguleerib töölepinguseadus (TLS). Nii sätestab TLS § 23, et konkurentsipiirangu kokkuleppega võtab töötaja kohustuse mitte töötada tööandja konkurendi juures või mitte tegutseda tööandjaga samal majandus- või kutsetegevuse alal. Eelnev tähendab, et vastava konkurentsipiirangu kokkuleppe olemasolu korral võib tööandja piirata töötaja tööle asumist konkurendi juurde töölepingu...