16.05.2022 Esmaspäev

Kollektiivlepingu asjaolud Esile tõstetud

Kui kollektiivlepinguga on ette nähtud töötajale, kel on alla 14-aastane laps, üks täiendav puhkusepäev kas tööandjal on mingi õigus seda mitte anda? Lisaks küsin, kas kollektiivleping laieneb kõigile töötajatele.
Alo Noormets, vandeadvokaat, advokaadibüroo Walless
Alo Noormets, vandeadvokaat, advokaadibüroo Walless Foto: erakogu

Vastab Alo Noormets, vandeadvokaat, advokaadibüroo Walless:

Küsimusele õigesti vastamiseks peaks teadma ka konkreetse töölepingu sõlmimise täpsemaid asjaolusid.

Üldjuhul määratletakse kollektiivlepingus töötajate ring, kellele see kollektiivleping kohaldub (nt sõltuvalt töötajate gruppidest, töötajate geograafilisest töökohast jne).

Kui kollektiivlepingus seda ära määratletud ei ole, siis kehtib kollektiivleping kõigile selle tööandja töötajatele.

Lisaks peaks sisaldama...


Juurdepääs käesolevale materjalile on finants- ja õigusajakirja RUP tellijatel.

Küsi nõu!

  Esita küsimus

Saada vihje

Hea lugeja, meie eesmärk on teha just sellist ajakirja, nagu sulle meeldib. Pane kirja soovitud teemad ning dokumendivormid, mida tahaksid siit leida. Tehkem koostööd!
430824810 430800019636154 7356040320163199917 n255