10.04.2023 Esmaspäev

Töötajal on lihtsam vaadata netopalka Esile tõstetud

Kas võib poolte kokkuleppel töölepingusse kirjutada neto tunnipalga? Töötajal on siis kergem arvestada, et töötasu on õigesti makstud (korrutab töötunnid neto tunnitasuga). Tööinspektsioon seda ei poolda, aga kas see on seadusega keelatud, kui pooled lepivad nii kokku?

Grete Kirsimaa, advokaat, advokaadibüroo LMP
Grete Kirsimaa, advokaat, advokaadibüroo LMP Foto: erakogu

Vastab Grete Kirsimaa, advokaat, Advokaadibüroo LMP:

Töölepingusse tuleb kokkulepitud töötasu kirja panna brutosummana. Nimelt sätestab töölepinguseaduse § 29 lõige 3, et kokkulepitud töötasust arvestatakse maha töötaja maksukohustus ehk töötasust kinnipeetavad seaduses ettenähtud maksud ja maksed.

See on ainuvõimalik ka sellel põhjusel, et seadusest tulenevad maksud ja maksed võivad ajas muutuda. Lisaks sellele on...


Juurdepääs käesolevale materjalile on finants- ja õigusajakirja RUP tellijatel.

Küsi nõu!

  Esita küsimus

Saada vihje

Hea lugeja, meie eesmärk on teha just sellist ajakirja, nagu sulle meeldib. Pane kirja soovitud teemad ning dokumendivormid, mida tahaksid siit leida. Tehkem koostööd!
430824810 430800019636154 7356040320163199917 n255