Vastab Grete Kirsimaa, advokaat, Advokaadibüroo LMP:
Töölepingusse tuleb kokkulepitud töötasu kirja panna brutosummana. Nimelt sätestab töölepinguseaduse § 29 lõige 3, et kokkulepitud töötasust arvestatakse maha töötaja maksukohustus ehk töötasust kinnipeetavad seaduses ettenähtud maksud ja maksed.
See on ainuvõimalik ka sellel põhjusel, et seadusest tulenevad maksud ja maksed võivad ajas muutuda. Lisaks sellele on...